<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;color:#0000ff">MSAD 6 uses the 'unspent' funds from these accounts to pay the administrative fee and monthly employee fees.  We have lots of participants and many don't spend all of the money that they put into their account.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;color:#0000ff"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;color:#0000ff">We use CS One and are happy with their service.</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;color:#0000ff"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif;color:#0000ff">Dawn</div></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Apr 29, 2026 at 8:23 AM Krol, Gabrielle <<a href="mailto:gabrielle.krol@msad52.org">gabrielle.krol@msad52.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Good Morning,<br clear="all"></div><div><br></div><div>Of the districts who offer FSA and Dependent care FSA plans for their employees, who is billed a monthly fee for participants, AND do you charge that fee back to the employee?</div><div><br></div><div>If so, how do you process that?</div><div><br></div><div>Our district participates in Horace Mann's Health Equity program and starting this year, in order to continue to offer it to our staff, there will be a monthly fee per participant.  We are looking to see if it makes sense to pass that expense on to the employee.</div><div><br></div><div>Thanks so much!</div><div>Gabby</div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Gabrielle Krol</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Business Manager</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">MSAD 52</font></div><font color="#000000" face="verdana, sans-serif"></font><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">486 Turner Center Road</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Turner, ME 04282</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">207-225-1006</font></div></div></div></div>
</div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><div><br clear="all"></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr">Dawn Pooler<div>Director of Finance & Operations</div><div>MSAD 6</div><div>94 Main Street</div><div><div style="color:rgb(34,34,34)">Buxton, ME 04093</div><div style="color:rgb(34,34,34)">PH: 207.929.2318</div><div style="color:rgb(34,34,34)">FAX: 1.207.910.4305</div></div></div></div>

<br>
<font color="green">The information transmitted herein is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential material. Any review, retransmission, dissemination or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited. If you received this in error, please contact the sender and delete the e-mail and any attachments from any computer.<br><br>******************************</font><font color="green"><WBR>********************<br>MSAD #6 - Bonny Eagle Schools<br>Buxton - Hollis - Limington - Standish - Frye Island, Maine<br>Helping all students to reach their full potential<br></font><br>