<div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Good Morning,<br clear="all"></div><div><br></div><div>Of the districts who offer FSA and Dependent care FSA plans for their employees, who is billed a monthly fee for participants, AND do you charge that fee back to the employee?</div><div><br></div><div>If so, how do you process that?</div><div><br></div><div>Our district participates in Horace Mann's Health Equity program and starting this year, in order to continue to offer it to our staff, there will be a monthly fee per participant.  We are looking to see if it makes sense to pass that expense on to the employee.</div><div><br></div><div>Thanks so much!</div><div>Gabby</div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Gabrielle Krol</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Business Manager</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">MSAD 52</font></div><font color="#000000" face="verdana, sans-serif"></font><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">486 Turner Center Road</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Turner, ME 04282</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">207-225-1006</font></div></div></div></div>
</div>