<div dir="ltr"><div>Hi Gabby, </div><div><br></div><div>MSAD 55 also uses this plan. We have been charged an administrative fee per enrolled user since the beginning of the plan. We have not passed this fee onto the employee. That being said, we do not have huge participation in the program and the monthly fee has been under $45.00/mo. </div><div><br></div><div><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr">Peggy McKenzie<div>MSAD 55 Accounting Office Manager</div><div>Phone: (207) 625-2490 x1126</div><div>Fax: (207) 625-7065</div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Apr 29, 2026 at 8:23 AM Krol, Gabrielle <<a href="mailto:gabrielle.krol@msad52.org">gabrielle.krol@msad52.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Good Morning,<br clear="all"></div><div><br></div><div>Of the districts who offer FSA and Dependent care FSA plans for their employees, who is billed a monthly fee for participants, AND do you charge that fee back to the employee?</div><div><br></div><div>If so, how do you process that?</div><div><br></div><div>Our district participates in Horace Mann's Health Equity program and starting this year, in order to continue to offer it to our staff, there will be a monthly fee per participant.  We are looking to see if it makes sense to pass that expense on to the employee.</div><div><br></div><div>Thanks so much!</div><div>Gabby</div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Gabrielle Krol</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Business Manager</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">MSAD 52</font></div><font color="#000000" face="verdana, sans-serif"></font><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">486 Turner Center Road</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Turner, ME 04282</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">207-225-1006</font></div></div></div></div>
</div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>

<br>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:'Times New Roman'">******************************<wbr>******************************<wbr>**************************</p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:'Times New Roman'">MSAD#55 Confidentiality Notice:  The information contained in this message (including any attachments) may contain privileged and/or confidential information protected from disclosure by the Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA). It is intended solely for the use of the addressee. Any disclosure of the document is strictly prohibited outside the scope of the service for which you are receiving the information. If you have received this communication in error, please notify sender<span style="font-family:Geneva"> </span>immediately and delete the material from any computer.</p>