<div dir="ltr">Acton is budgeting 14%.  Last year, we budgeted 11%, and it ended up at 14%.  <div><br></div><div>Paula</div></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Jan 21, 2026 at 1:27 PM Wendy Bradstreet <<a href="mailto:wendy.bradstreet@rsu29.org">wendy.bradstreet@rsu29.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>RSU29's contracts allow for a 10% increase for the employer portion, if above that the employees pick up the remainder.</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><font size="4" color="#0000ff" face="comic sans ms, sans-serif"><b><i style="background-color:rgb(255,255,255)">Wendy Bradstreet</i></b></font><div><font face="tahoma, sans-serif"><b>RSU29 Business Manager</b></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif"><b>PO Box 190</b></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif"><b>Houlton ME 04730</b></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif"><b>(207)538-3137</b></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif" color="#0000ff"><b><u><a href="mailto:wendy.bradstreet@rsu29.org" target="_blank">wendy.bradstreet@rsu29.org</a></u></b></font></div><div><font face="tahoma, sans-serif"><b><br></b></font></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Jan 21, 2026 at 12:28 PM Lisa Swift <<a href="mailto:lswift@veaziecs.org" target="_blank">lswift@veaziecs.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Hello,<br clear="all"></div><div>  I am wondering if anyone has heard when we should receive from Anthem their outlook for FY27 rates.  Do we know what the highest increase will be?  What are you all budgeting for an increase?</div><div><br></div><div>Thanks!</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Lisa Swift<div>Business, Payroll and Human Resource Manager</div><div>Veazie School Department</div><div>1040 School Street</div><div>Veazie, ME 04401</div><div>P: (207)947-6573 ext. 309     F: (207)947-6570</div></div></div></div></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>

<br>
<span style="color:rgb(26,26,26);font-family:'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif;font-size:11px;line-height:14px">********** Confidentiality Notice **********</span><br style="color:rgb(26,26,26);font-family:'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif;font-size:11px;line-height:14px"><span style="color:rgb(26,26,26);font-family:'lucida grande',tahoma,verdana,arial,sans-serif;font-size:11px;line-height:14px">This electronic transmission and any attached documents or other writings are confidential and are for the sole use of the intended recipient(s) identified above. This message may contain information that is privileged, confidential or otherwise protected from disclosure under applicable law. If the receiver of this information is not the intended recipient, or the employee, or agent responsible for delivering the information to the intended recipient, you are hereby notified that any use, reading, dissemination, distribution, copying or storage of this information is strictly prohibited. If you have received this information in error, please notify the sender by return email and delete the electronic transmission, including all attachments from your system.</span>