<div dir="ltr"><div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Good morning,</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">We do stipends for our SPED Building Coordinators. It is not tied to anything. </div><br clear="all"></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Katie Gourley<div>RSU 25</div><div>Business Manager</div><div>207-469-7311</div><div><a href="mailto:katie@rsu25.org" target="_blank">katie.gourley@rsu25.org</a></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Dec 8, 2025 at 8:13 AM Andrea Disch <<a href="mailto:adisch@msad11.org">adisch@msad11.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div><p><span style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">I am reaching out to gather information regarding how districts structure compensation for special education personnel. Specifically, do any of your districts provide a </span><strong style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">stipend tied to caseload size</strong><span style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">, or offer </span><strong style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">any additional stipend</strong><span style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large"> beyond the contracted salary for the performance of special education duties?</span></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">I would appreciate any insight you can share on whether such stipends are used in your district and, if so, how they are structured.</font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Thank you in advance for your time and assistance.</font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Andrea</font></p></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><img src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4y02vtQLN6pwWGVEguRSdTE-1TkYG-o9RHWWMnAGvXWOAnsY3fcBcye_4dEyhUUmM9bDDQNmmK_HZmX"><br></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>

<br>
<span style="background-color:rgb(255,255,255);font-size:12pt">CONFIDENTIALITY NOTICE:  </span><span style="background-color:rgb(255,255,255);font-size:12pt">This e-mail message, including any attachments, is intended solely for the individual(s) or entity to which it is addressed.  It may contain confidential or proprietary information.  Unauthorized dissemination, distribution, copying, use, or other action(s) taken in reliance upon to the contents of, and any attachments to, this e-mail is strictly prohibited.  If you have received this e-mail in error, please notify the sender immediately by reply e-mail or telephone (<b>207-469-7311</b>) and permanently delete the original and any copies and/or printouts.</span>