<div dir="ltr"><div><p><span style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">I am reaching out to gather information regarding how districts structure compensation for special education personnel. Specifically, do any of your districts provide a </span><strong style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">stipend tied to caseload size</strong><span style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">, or offer </span><strong style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large">any additional stipend</strong><span style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large"> beyond the contracted salary for the performance of special education duties?</span></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">I would appreciate any insight you can share on whether such stipends are used in your district and, if so, how they are structured.</font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Thank you in advance for your time and assistance.</font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Andrea</font></p></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><img src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4y02vtQLN6pwWGVEguRSdTE-1TkYG-o9RHWWMnAGvXWOAnsY3fcBcye_4dEyhUUmM9bDDQNmmK_HZmX"><br></div></div></div></div>