<div dir="ltr"><div><p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Good <font color="#444444">M<span class="gmail_default" style="font-family:garamond,"times new roman",serif;font-size:large;color:rgb(68,68,68)">orning, </span></font></font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">I am reaching out to gather information regarding the use of MEA Salary Scales across districts. Specifically, our district is reviewing a scale originally adopted for the 2008–2009 school year that uses <strong>prior experience solely for initial placement</strong> on the salary scale, with all subsequent movement based strictly on step progression.</font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">I would appreciate hearing from any district that:</font></p>
<ul>
<li>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Is currently using an MEA Salary Scale structured in this manner, or</font></p>
</li>
<li>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Has previously used a similar model and can share insight into how it functioned in practice.</font></p>
</li>
</ul>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Any information, examples, or reflections on your experience would be extremely helpful as we assess this model.</font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Thank you in advance for your time and assistance.</font></p>
<p><font face="garamond, times new roman, serif" size="4">Andrea</font></p></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><img src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4y02vtQLN6pwWGVEguRSdTE-1TkYG-o9RHWWMnAGvXWOAnsY3fcBcye_4dEyhUUmM9bDDQNmmK_HZmX"><br></div></div></div></div>