<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Same with RSU No 38.</div></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, May 8, 2025 at 2:14 PM Peggy McKenzie <<a href="mailto:pmckenzie@sad55.org">pmckenzie@sad55.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>MSAD 55 uses the same "Employer sponsored health insurance plan" wording </div><div><br></div><div><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr">Peggy McKenzie<div>MSAD 55 Accounting Office Manager</div><div>Phone: (207) 625-2490 x1126</div><div>Fax: (207) 625-7065</div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, May 8, 2025 at 1:41 PM Jamie Youngblood <<a href="mailto:jamie.youngblood@schools.hermon.net" target="_blank">jamie.youngblood@schools.hermon.net</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hermon has the same info as Lucie does. Our contracts explicitly state, however, that in order to receive CIL they must have other EMPLOYER provided coverage (ie through their spouse). This makes it so no one takes the CIL and then goes to the marketplace for insurance.</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Thu, May 8, 2025 at 1:12 PM Lucie Tabor <<a href="mailto:ltabor@vuesc.org" target="_blank">ltabor@vuesc.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">This is the response I had gotten from DWLaw when I inquired last May:<br><div><span style="font-family:Aptos,sans-serif">The Medicare Secondary Payer rules (MSP) prohibit paying cash in lieu (CIL) to employees on Medicare.  However, the employer can pay CIL to employees on  MaineCARE.</span></div><div><span style="font-family:Aptos,sans-serif"><br></span></div><div><span style="font-family:Aptos,sans-serif">Lucie</span></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, May 7, 2025 at 8:30 AM Ida Simmons <<a href="mailto:isimmons@winthropschools.org" target="_blank">isimmons@winthropschools.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div><div class="gmail_default" style="font-size:large;color:rgb(0,0,255)">Good Morning,</div><div class="gmail_default" style="font-size:large;color:rgb(0,0,255)"><br></div><div class="gmail_default" style="font-size:large;color:rgb(0,0,255)">In the past, I have not paid cash in lieu to employees if they were enrolled in Medicare coverage based on State Law.  When I google it now, it says in Maine we can offer cash in lieu as long at the employee shows proof of the Medicare coverage.   Can anyone confirm this for me?</div><br clear="all"></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><span style="color:rgb(0,0,255);font-size:large">Ida Simmons</span><br></div><div dir="ltr"><div><font color="#0000ff" size="4">Finance Specialist</font></div><div><font color="#0000ff" size="4">Winthrop Public Schools</font></div><div><font color="#0000ff" size="4">207-377-2296 x 2003</font></div><div><br></div><div><div><font color="#ff0000"><i>Please note my new work schedule effective September 6, 2024:</i></font></div><div><font color="#ff0000"><i>Monday - Thursday Office Hours 6am - 2pm</i></font></div><div><font color="#ff0000"><i>Friday - Remote 6am - 2pm</i></font></div></div></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><div><br clear="all"></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr">Lucie Tabor<div><i>Director of Finance</i></div><div><i>Valley Unified Educational Service Center (VUESC)</i></div><div><i>Serving the School Districts of MSAD 27, MSAD 33 and Madawaska School Dept.</i></div><div><i>Upper St. John Valley</i></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><div><br clear="all"></div><br><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Jamie M. Youngblood<br></div><div>Director of Finance<br></div><div>Hermon School Department</div><div>31 Billings Road</div><div></div><div>Hermon, ME 04401</div><div>Direct Phone: 207-848-4085<br></div><div>Fax: 207-848-5226<br></div><div><br></div><div><br></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>

<br>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:"Times New Roman"">**************************************************************************************</p>
<p style="margin:0px;font-size:12px;font-family:"Times New Roman"">MSAD#55 Confidentiality Notice:  The information contained in this message (including any attachments) may contain privileged and/or confidential information protected from disclosure by the Family Educational Rights and Privacy Act (FERPA). It is intended solely for the use of the addressee. Any disclosure of the document is strictly prohibited outside the scope of the service for which you are receiving the information. If you have received this communication in error, please notify sender<span style="font-family:Geneva"> </span>immediately and delete the material from any computer.</p>_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><div><br clear="all"></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><table cellpadding="0" cellspacing="0" style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:1.25;padding-bottom:10px;color:rgb(0,0,0)"><tbody><tr><td valign="top" style="vertical-align:top;padding-right:20px"><table cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td style="width:65px;padding:0px"><img src="https://d36urhup7zbd7q.cloudfront.net/a590fc22-c2fa-47b2-8091-06e67dc27090/Logo.format_png.resize_200x.png#logo" height="141" alt="photo" width="200" style="width: 65px; vertical-align: initial; border-radius: 4px; display: block; height: 46.15px;"></td></tr></tbody></table></td><td valign="top" style="vertical-align:top;padding-right:20px"><font size="2"><br></font></td><td valign="top"><table cellpadding="0" cellspacing="0" style="font-family:Arial"><tbody><tr><td style="line-height:1.2"><table cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td style="line-height:1.2"><p><font size="2"><img>Mandy Fitzgerald</font></p><p><span style="letter-spacing:0px;font-family:arial,sans-serif;font-size:small;text-transform:initial">Finance Director at </span><span style="letter-spacing:0px;font-family:arial,sans-serif;font-size:small;text-transform:initial">RSU No. 38</span></p><font size="2"><font face="arial, sans-serif">"A Caring School Community Dedicated To Excellence"<span style="letter-spacing:0px;text-transform:initial;color:rgb(25,28,43)"><br></span></font></font></td></tr><tr><td style="line-height:0;padding-top:12px;padding-bottom:12px"><table cellpadding="0" style="width:327px"><tbody><tr><td style="line-height:0;border-bottom:2px solid rgb(25,28,43)"><font face="arial, sans-serif" size="2"> </font></td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td style="line-height:0">207-685-3336 x 1210<br><br></td></tr></tbody></table><br><a href="mailto:mandy_fitzgerald@maranacook.com" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">mandy_fitzgerald@maranacook.com</a><br><br>45 Millard Harrison Drive, Readfield, Maine 04355<br><font size="2"><br><font face="arial, sans-serif"><span style="letter-spacing:0px;text-transform:initial">Finance Director at </span><span style="letter-spacing:0px;text-transform:initial">RSU No. 38<br></span>"A Caring School Community Dedicated To Excellence"<span style="letter-spacing:0px;text-transform:initial;color:rgb(25,28,43)"><br></span></font></font></td></tr><tr><td style="line-height:0;padding-top:12px;padding-bottom:12px"><table cellpadding="0" style="width:327px"><tbody><tr><td style="line-height:0;border-bottom:2px solid rgb(25,28,43)"><font face="arial, sans-serif" size="2"> </font></td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td style="line-height:0">207-685-3336 x 1210<br><br></td></tr></tbody></table><br><a href="mailto:mandy_fitzgerald@maranacook.com" target="_blank">mandy_fitzgerald@maranacook.com</a><br><br>45 Millard Harrison Drive, Readfield, Maine 04355</td></tr></tbody></table><br><div style="text-align:left"><span style="font-size:x-small">This electronic message transmission contains information which may be confidential or privileged.  The information is intended to be for the use of the individual or entity named above.  If you are not the intended recipient, be aware that any disclosures, copying, distribution or use of the contents of this information is prohibited.</span><br></div><br><font size="1">If you have received this electronic transmission in error, please notify me by telephone (207-685-3336 x.4) or by electronic mail (</font><a href="mailto:mandy_fitzgerald@maranacook.org" style="font-size:x-small" target="_blank">mandy_fitzgerald@maranacook.com</a><font size="1">) immediately.</font><br><div style="text-align:center"><br></div></div></div>