<div dir="ltr">Hi Lisa,<div>I don't have anything from Drummond on this, but I believe what you heard is correct. Once the primary job becomes Maine PERS teacher plan, you no longer take SS out of "extra" work, even if it is not Maine PERS eligible. So you would take neither on the subbing.</div><div>That has been my understanding for many years.</div></div><br><div class="gmail_quote gmail_quote_container"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Jan 21, 2025 at 9:48 AM Lisa Swift <<a href="mailto:lswift@veaziecs.org">lswift@veaziecs.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>That is what I was told and always did, however I was told that a district heard from Drummond that I wouldn't take either out of the subbing now that her primary position is ET.  If that district can speak about that and show us/me backup I would appreciate it.<br clear="all"></div><div><br></div><div><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Lisa Swift<div>Business, Payroll and Human Resource Manager</div><div>Veazie School Department</div><div>1040 School Street</div><div>Veazie, ME 04401</div><div>P: (207)947-6573 ext. 309     F: (207)947-6570</div></div></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Jan 21, 2025 at 9:35 AM Mandy Fitzgerald <<a href="mailto:mandy_fitzgerald@maranacook.com" target="_blank">mandy_fitzgerald@maranacook.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">Lisa,</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">This is exactly how we do it at RSU No 38 as well. MainePers told us that the sub-election to join or not was a one-time permanent election. They said it follows the sub-time regardless of whether they become an employee in another capacity at any time. Only the mandatory position would be MainePers eligible.</div><div class="gmail_default" style="font-family:arial,helvetica,sans-serif">~Mandy</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Jan 21, 2025 at 9:29 AM Lisa Swift <<a href="mailto:lswift@veaziecs.org" target="_blank">lswift@veaziecs.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Hello,<br clear="all"></div><div>  I have received mixed information and would like to know what any of you do.  I have an employee that was a sub and refused MEPers so I took SS out of her.  She was recently hired as a part time (2 days/wk) ed tech and however, on the days that she doesn't work as an ed tech she subs.  For the 2 days she is the ed tech I take MEPers out, but on the 3 days she subs I still take SS out.  Is this correct?</div><div><br></div><div>Thank you in advance for your help!!</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Lisa Swift<div>Business, Payroll and Human Resource Manager</div><div>Veazie School Department</div><div>1040 School Street</div><div>Veazie, ME 04401</div><div>P: (207)947-6573 ext. 309     F: (207)947-6570</div></div></div></div></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><div><br clear="all"></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><table cellpadding="0" cellspacing="0" style="font-size:16px;font-family:Arial;line-height:1.25;padding-bottom:10px;color:rgb(0,0,0)"><tbody><tr><td valign="top" style="vertical-align:top;padding-right:20px"><table cellpadding="0" cellspacing="0"><tbody><tr><td style="width:65px;padding:0px"><img src="https://d36urhup7zbd7q.cloudfront.net/a590fc22-c2fa-47b2-8091-06e67dc27090/Logo.format_png.resize_200x.png" height="141" alt="photo" width="200" style="width: 65px; vertical-align: initial; border-radius: 4px; display: block; height: 46.15px;"></td></tr></tbody></table><br></td><td valign="top"><table cellpadding="0" cellspacing="0" style="font-family:Arial"><tbody><tr><td style="line-height:1.2"><img alt="" width="200" height="52"><font size="2"><br><font face="arial, sans-serif"><span style="letter-spacing:0px;text-transform:initial">Finance Director at </span><span style="letter-spacing:0px;text-transform:initial">RSU No. 38<br></span>"A Caring School Community Dedicated To Excellence"<span style="letter-spacing:0px;text-transform:initial;color:rgb(25,28,43)"><br></span></font></font></td></tr><tr><td style="line-height:0;padding-top:12px;padding-bottom:12px"><table cellpadding="0" style="width:327px"><tbody><tr><td style="line-height:0;border-bottom:2px solid rgb(25,28,43)"><font face="arial, sans-serif" size="2"> </font></td></tr></tbody></table></td></tr><tr><td style="line-height:0">207-685-3336 x 1210<br><br></td></tr></tbody></table><br><a href="mailto:mandy_fitzgerald@maranacook.com" target="_blank">mandy_fitzgerald@maranacook.com</a><br><br>45 Millard Harrison Drive, Readfield, Maine 04355</td></tr></tbody></table><br><div style="text-align:left"><span style="font-size:x-small">This electronic message transmission contains information which may be confidential or privileged.  The information is intended to be for the use of the individual or entity named above.  If you are not the intended recipient, be aware that any disclosures, copying, distribution or use of the contents of this information is prohibited.</span><br></div><br><font size="1">If you have received this electronic transmission in error, please notify me by telephone (207-685-3336 x.4) or by electronic mail (</font><a href="mailto:mandy_fitzgerald@maranacook.org" style="font-size:x-small" target="_blank">mandy_fitzgerald@maranacook.com</a><font size="1">) immediately.</font><br><div style="text-align:center"><br></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><div><br clear="all"></div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Adam Hanson</div><div>Controller</div><div>Lewiston Public Schools</div><div>36 Oak Street</div><div>Lewiston, ME 04240</div><div>Phone: (207) 795-4100, ext. 4051</div><div>Fax: (207) 795-4177</div><div><br></div><div><span><p dir="ltr" style="line-height:1.2;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Arial,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">LEGAL CONFIDENTIAL: The information in this email, and any attachment, may contain legally privileged information. It is intended only for the attention and use of the named recipient. If you are not the intended recipient, you are not authorized to retain, disclose, copy or distribute the message and/or any of its attachments. If you received this email in error, please notify me and delete this message. Thank you.</span></p></span></div><div><span style="color:rgb(136,136,136);font-family:georgia,serif;font-size:12.8px"><br></span></div><div><span><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">1-855-938-0657 لترجمة هذه الوثيقة، يرجى الاتصال    </span></p><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">Haddii aad rabto in lagu turjumo warqadani, fadlan soo wac 1-855-938-0657</span></p><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">Pour vous faire interpréter cet email, prière d'appeler le 1-855-938-0657    </span></p><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">Para receber uma interpretação deste email, faz favor de ligar para 1-855-938-0657</span></p><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">For interpretation in Kiswahili (Swahili), Shqip (Albanian), Farsi, Kreyòl Ayisyen (Haitian Creole), 普通话 (Mandarin), ਪੰਜਾਬੀ(Punjabi), and Русский (Russian), please call 1-855-938-0656</span></p><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">For interpretation in Español (Spanish), Tiếng Việt (Vietnamese), and Ikinyarwanda (Kinyarwanda), please call 1-855-938-0657</span></p><p dir="ltr" style="line-height:1.38;margin-top:0pt;margin-bottom:0pt"><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline">For interpretation of this document in other languages, please call (207) 795-4103</span></p><div><span style="font-size:8pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(0,0,0);background-color:transparent;vertical-align:baseline"><br></span></div></span></div></div></div></div></div>