<div dir="ltr">Hi Natasha,<div><br></div><div>Here is Ellsworth's CBA language:</div><div><br></div><div>Full-time employees who do not take any insurance benefit provided by the ESB shall receive one<br>payment of $3,500 each (less upplicable state and federal taxes). Part-time employees shall receive<br>prorated payments.<br>Teachers who opt to receive the annual payment in lieu of an ESB contribution towards health<br>insurance coverage shall provide the following:<br>I. Written attestation that the employee has declined the Eso·s coverage;<br>2. Written evidence that the employee and all other individuals with whom the employee reasonably<br>expects to claim a personal tax exemption for the taxable year(s) that begin or end with the employer"s<br>health plan year to which the cash in lieu payment applies. have or will have minimum essential<br>coverage (other than coverage in the individual market) during the period of coverage to which the cash<br>in lieu of payment applies: and<br>3. Written acknowledgement that the cash in lieu of payment will nor be made to any employee if the<br>employer knows or has reason to know that the employee or any other member of the employee ·s<br>expected tax family does not have (or will not have) the required alternative coverage.</div><div><br></div><div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Carolyn Heller<br></div><div>Business Manager<br></div>Ellsworth School Department<br><div>207-664-7100 x1104</div></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Mar 19, 2024 at 11:58 AM Winslow, Natasha <<a href="mailto:nwinslow@rsu50.org">nwinslow@rsu50.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Good Morning, <div><br></div><div>Can anyone who offers cash in lieu for insurance and has it in their contract please send me the language they use. </div><div><br></div><div>Thank you, </div><div>Natasha <br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><p><b style="color:rgb(34,34,34)"><font face="Tekton Pro Ext" color="#990000"><span style="font-size:14.6667px">Natasha Winslow</span></font><br></b><font color="#000000" face="Verdana, sans-serif"><span style="font-size:13.3333px"><i>Business Manager</i></span></font></p><p style="color:rgb(34,34,34);font-size:12.8px"><i><span style="font-size:10pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:black"><a href="http://www.rsu50.org/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">RSU 50</a><br></span></i><span style="font-size:10pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:rgb(192,0,0)"><a href="mailto:nwinslow@rsu50.org" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">nwinslow@rsu50.org</a><u></u><u></u></span></p><p style="color:rgb(34,34,34);font-size:12.8px"><b><span style="font-size:10pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:black">Phone:</span></b><span style="font-size:10pt;font-family:Verdana,sans-serif"><font color="#000000"> 207.757.8223  Ext.012 | </font><b style="color:black">Fax:</b><font color="#000000"> 207.757.8257</font></span></p><p style="color:rgb(34,34,34);font-size:12.8px"><span style="font-size:10pt;font-family:Verdana,sans-serif"><b><font color="#000000">District Website: </font><font color="#000000"><a href="http://rsu50.org/" style="color:rgb(17,85,204)" target="_blank">rsu50.org</a></font></b></span></p><p style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:black">Confidentiality Notice:<br>This e-mail message, including any attachments, is for the sole use of the intended recipient(s) and may contains confidential and privileged information.<u></u><u></u></span></p><p style="font-size:12.8px"><span style="font-size:9pt;font-family:Calibri,sans-serif;color:black">Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is strictly prohibited. If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply e-mail and destroy all copies of the original message.</span><span style="font-size:10pt;font-family:Arial,sans-serif;color:black"><u></u><u></u></span></p><p style="font-size:12.8px"><u><span style="font-size:9pt;font-family:"Goudy Old Style",serif;color:rgb(29,5,203)"><u></u><span> </span><u></u></span></u></p><p style="font-size:12.8px"><b><span lang="EN-GB" style="font-size:20pt;font-family:Webdings;color:green">P</span></b><b><span lang="EN-GB" style="font-size:18pt;font-family:"Arial Narrow",sans-serif;color:rgb(79,173,38)"> </span></b><i><span style="font-size:9pt;font-family:Verdana,sans-serif;color:green">Before printing this e-mail think <b>GREEN!</b></span></i></p></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>

<br>
<hr><i>The information transmitted herein is intended only for the person or entity to which it is addressed and may contain confidential material.  Any review, retransmission, dissemination or other use of, or taking of any action in reliance upon, this information by persons or entities other than the intended recipient is prohibited.  If you received this in error, please contact the sender and delete the e-mail and any attachments from any computer.</i>