<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">How is everyone handling this with current CBAs that expire after January 2025? The way Drummond makes it sound we will not be paying anything until the CBA expires.  I am also not sure how the DOL is going to break out those employees or is this something we will also have to figure out?</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Katie Gourley<div>RSU 25</div><div>Business Manager</div><div>207-469-7311</div><div><a href="mailto:katie@rsu25.org" target="_blank">katie.gourley@rsu25.org</a></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Mar 11, 2024 at 2:17 PM Sandy Mulligan <<a href="mailto:smulligan@rsu67.org" target="_blank">smulligan@rsu67.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr">Good afternoon<div><br></div><div>With the new information just received from Drummond Woodsum regarding Paid FMLA, are any of you reducing your budget from 1% to .5% for the employer share?</div><div><br></div><div>We had originally budgeted 1% of salaries but now with the split of .5 employer share and .5 employee's share, I am wondering if you will adjust your FY 25 budget lines?</div><div>Also with the information that some CBA's will not be taxed until the expiration of the CBA, are you reducing the lines even more?</div><div><br></div><div>Thank you</div><font color="#888888"><div><br></div><div>Sandy</div><div><br></div></font></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>

<br>
<span style="background-color:rgb(255,255,255);font-size:12pt">CONFIDENTIALITY NOTICE:  </span><span style="background-color:rgb(255,255,255);font-size:12pt">This e-mail message, including any attachments, is intended solely for the individual(s) or entity to which it is addressed.  It may contain confidential or proprietary information.  Unauthorized dissemination, distribution, copying, use, or other action(s) taken in reliance upon to the contents of, and any attachments to, this e-mail is strictly prohibited.  If you have received this e-mail in error, please notify the sender immediately by reply e-mail or telephone (<b>207-469-7311</b>) and permanently delete the original and any copies and/or printouts.</span>