<div dir="ltr">This is not exactly scientific, but based on the 2 pieces of info you mentioned, we have decided to decrease the budgeted amount from 1% to about .67%. This reflects that we feel confident we will not pay the full 1%, but we feel uncertain of how exactly it will play out.</div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Mar 11, 2024 at 2:17 PM Sandy Mulligan <<a href="mailto:smulligan@rsu67.org">smulligan@rsu67.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr">Good afternoon<div><br></div><div>With the new information just received from Drummond Woodsum regarding Paid FMLA, are any of you reducing your budget from 1% to .5% for the employer share?</div><div><br></div><div>We had originally budgeted 1% of salaries but now with the split of .5 employer share and .5 employee's share, I am wondering if you will adjust your FY 25 budget lines?</div><div>Also with the information that some CBA's will not be taxed until the expiration of the CBA, are you reducing the lines even more?</div><div><br></div><div>Thank you</div><font color="#888888"><div><br></div><div>Sandy</div><div><br></div></font></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div>Adam Hanson</div><div>Controller</div><div>Lewiston Public Schools</div><div>36 Oak Street</div><div>Lewiston, ME 04240</div><div>Phone: (207) 795-4100, ext. 4051</div><div>Fax: (207) 795-4177</div><div><br></div><div><span style="color:rgb(136,136,136);font-family:georgia,serif;font-size:12.8px">LEGAL CONFIDENTIAL: The information in this email and in any attachment may contain information which is legally privileged. It is intended only for the attention and use of the named recipient. If you are not the intended recipient, you are not authorized to retain, disclose, copy or distribute the message and/or any of its attachments. If you received this email in error, please notify me and delete this message. Thank-you.</span><br></div></div></div></div></div>