<div dir="ltr">We will be reducing it, but I am also curious how many of you will be removing it altogether, based on the CBA language and examples? <div>Our budget committee will be discussing this for removal.</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Mar 11, 2024 at 2:17 PM Sandy Mulligan <<a href="mailto:smulligan@rsu67.org">smulligan@rsu67.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div dir="ltr">Good afternoon<div><br></div><div>With the new information just received from Drummond Woodsum regarding Paid FMLA, are any of you reducing your budget from 1% to .5% for the employer share?</div><div><br></div><div>We had originally budgeted 1% of salaries but now with the split of .5 employer share and .5 employee's share, I am wondering if you will adjust your FY 25 budget lines?</div><div>Also with the information that some CBA's will not be taxed until the expiration of the CBA, are you reducing the lines even more?</div><div><br></div><div>Thank you</div><font color="#888888"><div><br></div><div>Sandy</div><div><br></div></font></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr">Shelley Cummings <div>Oxford Hills Technical School</div><div>Business Manager</div><div>207-743-7756 (opt 4)</div><div><b><br></b></div><div><font size="2" face="garamond, serif" color="#9900ff"><i><b>"The flaw in our character is our insistence on separating blue-collar jobs from white-collar jobs, and encouraging one form of education over another".....Mike Rowe</b></i></font><br></div></div></div></div></div></div>