<div dir="ltr"><div dir="ltr">Good afternoon<div><br></div><div>With the new information just received from Drummond Woodsum regarding Paid FMLA, are any of you reducing your budget from 1% to .5% for the employer share?</div><div><br></div><div>We had originally budgeted 1% of salaries but now with the split of .5 employer share and .5 employee's share, I am wondering if you will adjust your FY 25 budget lines?</div><div>Also with the information that some CBA's will not be taxed until the expiration of the CBA, are you reducing the lines even more?</div><div><br></div><div>Thank you</div><font color="#888888"><div><br></div><div>Sandy</div><div><br></div></font></div></div>