<div dir="ltr">Hi,<div>Does your district pay administrators (supt, directors, principals) a contractual lump sum (monthly, quarterly, annually) for work related travel or do you require them to track and submit mileage reimbursement requests similar to other staff?</div><div><br></div><div>If lump sum, how did you come up with the amount and did it go to the board for approval?</div><div><br></div><div>Thanks,</div><div>Jennifer<br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Jennifer Pooler<div>Business Manager</div><div>MSAD 58/RSU 58</div><div>1401 Rangeley Road</div><div>Phillips, ME 04966</div><div>Phone: 207-639-3082    | Fax: 207-639-5120</div></div></div></div></div></div>