<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Good morning,</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">We offer a CIL to all staff that are eligible for health insurance. Depending on which CBA determines how it is paid out. Teachers can receive up to $2000 depending on the number of teachers that do not take HI and that is paid out bi weekly Sept - June. Support staff receive $1500 paid out in 2 installments November and May. A support staff members will be prorated if they come on mid year. They also have to work 3 months before they are eligible for payment. </div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr">Katie Gourley<div>RSU 25</div><div>Business Manager</div><div>207-469-7311</div><div><a href="mailto:katie@rsu25.org" target="_blank">katie.gourley@rsu25.org</a></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Fri, Dec 29, 2023 at 8:19 AM Rebecca Enman <<a href="mailto:r.enman@cdsedu.org">r.enman@cdsedu.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Good Morning, how many schools/districts offer health reimbursements if the employee doesn't participate in the offered health insurance?  Do you offer reimbursement up to a certain amount?<div><br></div><div>Or do you offer a one time stipend if they don't use the offered health insurance? What is the set amount? Is it different for teachers vs hourly?</div><div><br></div><div>Sorry for so many questions.<br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><i><br></i></div><div dir="ltr"><i><br></i></div><div dir="ltr"><i><br></i></div><div dir="ltr"><i><b>Rebecca F. Enman</b></i><div><i>Business Manager</i></div><div><i>AOS #47</i></div><div><i>Dedham & Orrington School Dept.</i></div><div><i>Airline CSD 8</i></div><div><i>19 School Street</i></div><div><i>Orrington, ME  04474</i></div><div><i>207-825-3364 office</i></div><div><i>207-825-3393 fax</i></div><div><i>207-944-9840 cell</i></div><div>(she\her\hers)</div><div><i><br></i></div><div><span style="color:rgb(136,136,136);font-size:12.8px">CONFIDENTIALITY NOTICE:  This email message, including any attachments, is for the sole use of the intended recipient(s) and may contain confidential and privileged information otherwise protected by law.  Any unauthorized review, use, disclosure or distribution is prohibited.  If you are not the intended recipient, please contact the sender by reply email and destroy all copies of the original message.</span><i><br></i></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>