<div dir="ltr">They are  Elected Officials.  They are paid through payroll but they are not considered employees.<div>Sincerely,</div><div><br clear="all"><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr">Kristal A. Flagg<div>Business Manager</div><div>RSU #73</div><div>9 Cedar Street</div><div>Livermore Falls, Maine 04254</div><div>207-897-6722</div><div><br></div><div><span style="color:rgb(34,34,34);font-family:verdana,sans-serif">CONFIDENTIALITY NOTICE -- This email is intended only for the person(s) named in the message header. Unless otherwise indicated, it contains information that is confidential, privileged and/or exempt from disclosure under applicable law. If you have received this message in error, please notify the sender of the error and delete the message immediately. Thank you.  </span></div></div></div></div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Wed, Dec 27, 2023 at 7:34 AM Jennifer Pooler <<a href="mailto:jpooler@msad58.org">jpooler@msad58.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Hey everyone,<div>I hope you are having a safe and happy holiday season.</div><div><br></div><div>Following up on the Board Member compensation question from a couple of weeks ago.</div><div><br></div><div>I've had a board member ask the following and am curious how other districts might respond - </div><div><ol><li>Would paying through payroll make them employees who are subject to all the laws around the same?</li><li>Will they need to be paid minimum wage?</li><li>Would they be required to be covered by Worker's Comp?</li><li>Would FMLA apply? Especially the new one?</li></ol><div>Thanks so much,</div></div><div>Jennifer</div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Dec 12, 2023 at 5:54 AM Jennifer Pooler <<a href="mailto:jpooler@msad58.org" target="_blank">jpooler@msad58.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Good morning,</div><div>Do you run your board member compensation/stipend through payroll (taxed) or accounts payable (non-taxed)?</div><div>Thanks,</div><div>Jennifer<br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Jennifer Pooler<div>Business Manager</div><div>MSAD 58/RSU 58</div><div>1401 Rangeley Road</div><div>Phillips, ME 04966</div><div>Phone: 207-639-3082    | Fax: 207-639-5120</div></div></div></div></div></div>
</blockquote></div><br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div>Jennifer Pooler<div>Business Manager</div><div>MSAD 58/RSU 58</div><div>1401 Rangeley Road</div><div>Phillips, ME 04966</div><div>Phone: 207-639-3082    | Fax: 207-639-5120</div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>

<br>
<div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{This email message is intended for the exclusive use of the individual(s)}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{or entity(ies) addressed above. It may contain information that is}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{privileged and/or confidential under both state and federal law, including}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{confidential education records. If you are not the intended recipient or an}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{agent of the recipient, you are notified that any further dissemination,}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{copy or disclosure of this communication is strictly prohibited.}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{Please also be advised that, subject to certain exceptions, emails may be}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{classified as public records under Maine law, and could be released to the}</font></div><div align="left"><font color="#000000" face="Geneva" style="font-family:Geneva;font-size:12pt">_{public and/or the media if requested.}</font></div>