<div dir="ltr"><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Teachers not certified $125/day</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif">Teachers Certified $135</div><div class="gmail_default" style="font-family:verdana,sans-serif"><br></div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr"><br></div><div dir="ltr">Katie Gourley<div>RSU 25</div><div>Business Manager</div><div>207-469-7311</div><div><a href="mailto:katie@rsu25.org" target="_blank">katie.gourley@rsu25.org</a></div></div></div></div></div></div><br></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Nov 14, 2023 at 8:32 AM Cropley, Tammy <<a href="mailto:tcropley@eastgrandschool.org">tcropley@eastgrandschool.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Minimum wage is going from $13.80 to $14.15 on January 1, 2024<div><br></div><div><h1 style="font-size:1.4em;font-family:Georgia,"Times New Roman",Times,serif;font-weight:normal;color:rgb(51,51,51);margin:0px;padding:0px">Maine's Minimum Wage to Increase to $14.15 Per Hour in 2024 <a href="http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&pub=mainelabor" style="color:rgb(51,102,204)" target="_blank"><img src="http://s7.addthis.com/static/btn/v2/lg-share-en.gif" width="125" height="16" alt="Bookmark and Share" style="border: 0px;"></a></h1><p style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif">September 15, 2023</p><p id="m_3697346417315423842gmail-summary" style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif"></p><p style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif">For Immediate Release: September 15, 2023</p><p style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif"><strong>Maine's Minimum Wage to Increase to $14.15 Per Hour in 2024</strong></p><p style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif">AUGUSTA - Pursuant to Maine law (Maine statute Title 26, chapter 7, section 664), effective January 1, 2024, the state minimum wage will increase from $13.80 to $14.15 per hour, based on data recently made available by the U.S. Department of Labor's Bureau of Labor Statistics. Maine law, amended by citizens referendum in 2016, requires annual adjustments to the minimum wage based on the cost-of-living index (CPI-W) for the Northeast Region. Between August 2022 and August 2023, there was a 2.4 percent increase in the CPI-W.</p><p style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif">In addition to the minimum wage, the new "tip wage," or service employee minimum wage, in 2024 will be $7.08 per hour. This means that service employees must receive at least a direct cash wage of $7.08 per hour from the employer. The employer must be able to show that the employee receives at least the minimum wage of $14.15 per hour when the direct wage and tips are combined at the end of the week.</p><p style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif">The minimum salary threshold for exempting a worker from overtime pay is also based on the minimum wage. Starting January 1, 2024, the new minimum salary threshold is $816.35 per week, or $42,450.20 per year. This is only one of the factors used in determining whether a worker is exempt from overtime pay under federal or state law. An individual can earn more than the minimum salary threshold and still be eligible for overtime. The duties of each worker must be considered as part of this analysis.</p><p style="font-size:0.8125em;line-height:1.4;color:rgb(0,0,0);font-family:"Helvetica Neue",Arial,sans-serif">The minimum wage and overtime law can be found here: <a href="http://legislature.maine.gov/legis/statutes/26/title26sec664.html" style="color:rgb(51,102,204)" target="_blank">http://legislature.maine.gov/legis/statutes/26/title26sec664.html</a> . The Department also has more information available on its website at <a href="https://www.maine.gov/labor/labor_laws/wagehour.html" style="color:rgb(51,102,204)" target="_blank">https://www.maine.gov/labor/labor_laws/wagehour.html</a> .</p></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Tue, Nov 14, 2023 at 8:27 AM Kim Vicnaire <<a href="mailto:kvicnaire@aos92.org" target="_blank">kvicnaire@aos92.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr">Waterville Public Schools Pays: <div>Teachers with a 4 year degree - $15.25/hr </div><div>Teachers with less than a 4 year degree - $13.80/hr </div><div><br></div><div>Yes, we do increase both when the minimum wage changes.  </div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, Nov 13, 2023 at 1:20 PM Krol, Gabrielle <<a href="mailto:gabrielle.krol@msad52.org" target="_blank">gabrielle.krol@msad52.org</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div>Good Afternoon,</div><div><br></div><div>Can you share what you pay your substitute teachers?  Are you looking to increase that with the upcoming minimum wage increase?</div><div><br></div><div>Thank you!</div><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Gabrielle Krol</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Business Manager</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">MSAD 52</font></div><font color="#000000" face="verdana, sans-serif"></font><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">486 Turner Center Road</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">Turner, ME 04282</font></div><div style="color:rgb(80,0,80)"><font color="#000000" face="verdana, sans-serif">207-225-1006</font></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><div><div><div><span style="font-family:"comic sans ms",sans-serif">Kim Vicnaire</span></div></div><div><span style="font-family:"comic sans ms",sans-serif">HR/Payroll Specialist</span></div><div><font face="comic sans ms, sans-serif">Waterville Public Schools</font></div><div><span style="font-family:"comic sans ms",sans-serif">25 Messalonskee Ave</span></div><div><span style="font-family:"comic sans ms",sans-serif">Waterville, ME 04901</span></div></div><span style="font-family:"comic sans ms",sans-serif">Ph 207-873-4281  Ext 4106<br></span></div><span style="font-family:"comic sans ms",sans-serif">Fax 207-872-5531<br></span></div><div><span style="font-family:"comic sans ms",sans-serif"><br></span></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div><br clear="all"><div><br></div><span class="gmail_signature_prefix">-- </span><br><div dir="ltr" class="gmail_signature"><div dir="ltr"><i>Thank you,</i><div><i>Tammy Cropley</i></div><div>Bookkeeper</div><div>MSAD #14</div><div>31A Houlton Road</div><div>Danforth, Me. 04424</div><div>207-448-2882</div><div>207-448-7252</div><div><a href="mailto:tcropley@eastgrandschool.org" target="_blank">tcropley@eastgrandschool.org</a></div><div><br></div></div></div>
_______________________________________________<br>
SchoolFinance mailing list<br>
<a href="mailto:SchoolFinance@maillist.informe.org" target="_blank">SchoolFinance@maillist.informe.org</a><br>
<a href="http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance" rel="noreferrer" target="_blank">http://maillist.informe.org/mailman/listinfo/schoolfinance</a></blockquote></div>