<div dir="ltr">1. Would any of you be willing to share with me the wording in your EPL that is in your bargaining contracts regarding EPL? <div><br></div><div>2. Also, do you use an EPL leave form either a paper form or on an employee portal and do you double post EPL to other leave banks for those that already have leave (like sick time) in order to track sick time used as EPL?</div><div><br></div><div>3. Did your school dept increase the # of personal days in order to not have to also track EPL? Or did you do away with separate categories and just lump leave time into something like Paid Leave?</div><div><div dir="ltr" class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div><br></div><div>You can send the info to me directly if you prefer. <br></div><div><br></div><div>~Sue</div><div dir="ltr">Sue Lambert<div>MSAD #49</div><div>Accounting Coordinator</div><div>8 School St</div><div>Fairfield,  ME 04937<br></div><div>207-453-4200 x3109<br></div><div>207-453-0110 FAX</div><div>For in-district direct dial: 3109</div><div><img width="96" height="91" src="https://ci3.googleusercontent.com/mail-sig/AIorK4yXZ8gtR4IT99iF75CrHmj_cB_Z7iccywY7C4Sw0G-44GwkGq-BnZqsLCFQVJyruZdslSFC2FE"><br><br><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>